8th Pay Commission: HRA मध्ये अपेक्षेपेक्षा मोठी वाढ होण्याची शक्यता; फिटमेंट फॅक्टर ठरणार निर्णायक, पाहा संपूर्ण गणित

8th Pay Commission Latest Update: 8व्या वेतन आयोगाबाबत केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्सुकता दिवसेंदिवस वाढत आहे.
8th Pay Commission
8th Pay CommissionDainik Gomantak
Published on
Updated on

8व्या वेतन आयोगाबाबत केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्सुकता दिवसेंदिवस वाढत आहे. बहुतांश कर्मचारी संभाव्य नवीन बेसिक पगार किती असेल, याचा अंदाज लावत असले तरी आर्थिक तज्ज्ञांच्या मते केवळ बेसिक पेकडे लक्ष देणे पुरेसे नाही. कारण, हाऊस रेंट अलाउन्स (HRA) हा थेट बेसिक पगाराशी जोडलेला असल्यामुळे फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास घरभाडे भत्त्यातही मोठी वाढ होऊ शकते. विशेषतः महानगरांमध्ये कार्यरत कर्मचाऱ्यांच्या मासिक उत्पन्नात हजारो रुपयांची भर पडण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे.

HRA वाढीमागील महत्त्वाचे गणित

सध्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या नियुक्तीच्या शहरानुसार HRA दिला जातो. X श्रेणीतील शहरांसाठी 30 टक्के, Y श्रेणीतील शहरांसाठी 20 टक्के आणि Z श्रेणीतील शहरांसाठी 10 टक्के HRA लागू आहे. भविष्यात या टक्केवारीत बदल झाला नाही, तरीही बेसिक पगार वाढल्यास HRA आपोआप वाढेल. त्यामुळे वेतनवाढीचा परिणाम केवळ मूळ पगारापुरता मर्यादित राहणार नाही, तर इतर भत्त्यांवरही त्याचा थेट परिणाम होईल.

8th Pay Commission
Goa Cyber Crime: कष्टाची कमाई ऑनलाईन चोरांच्या घशात! पार्ट टाईम जॉबच्या बहाण्याने नुवेच्या महिलेला 4.47 लाखांचा गंडा; सायबर पोलिसांत अज्ञाताविरुद्ध गुन्हा दाखल

तज्ज्ञांचा महत्त्वाचा सल्ला

आर्थिक क्षेत्रातील तज्ज्ञ आणि बँकबझारचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी अधिल शेट्टी यांच्या मते, कर्मचाऱ्यांनी फक्त संभाव्य बेसिक पगाराचा विचार न करता त्यासोबत HRA आणि इतर पगाराशी निगडित भत्त्यांचाही विचार करणे आवश्यक आहे. फिटमेंट फॅक्टरच्या वेगवेगळ्या पर्यायांमुळे मासिक उत्पन्नात मोठा फरक पडू शकतो. त्यामुळे एकाच आकड्यावर अवलंबून न राहता विविध संभाव्य परिस्थिती समजून घेणे अधिक योग्य ठरेल.

फिटमेंट फॅक्टरनुसार HRA किती वाढू शकतो?

उदाहरणार्थ, लेव्हल-1 कर्मचाऱ्याचा सध्याचा बेसिक पगार 18,000 रुपये असल्यास 2.0 फिटमेंट फॅक्टरनुसार तो 36,000 रुपये होऊ शकतो. अशा परिस्थितीत X श्रेणीतील शहरात HRA सुमारे 10,800 रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो. जर फिटमेंट फॅक्टर 2.28 झाला, तर HRA अंदाजे 12,310 रुपये होईल. तर 2.57 फिटमेंट फॅक्टर लागू झाल्यास बेसिक पगार 46,260 रुपयांपर्यंत वाढून X शहरातील HRA सुमारे 13,880 रुपये, Y शहरात 9,250 रुपये आणि Z शहरात 4,630 रुपये होऊ शकतो.

8th Pay Commission
Goa Water Crisis: 'साळावली' धरणात तब्बल 8 मीटर पाण्याचा मोठा तुटवडा! पाऊस न पडल्याचा परिणाम, गोव्यात जलसंकटाची गंभीर स्थिती निर्माण होण्याची भीती

त्याचप्रमाणे लेव्हल-10 कर्मचाऱ्याचा सध्याचा बेसिक पगार 56,100 रुपये असल्यास 2.0 फिटमेंट फॅक्टरनुसार तो 1.12 लाख रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो. अशावेळी X शहरातील HRA सुमारे 33,660 रुपये असेल. 2.28 फिटमेंट फॅक्टरनुसार तो जवळपास 38,370 रुपये होऊ शकतो. तर 2.57 फिटमेंट फॅक्टर लागू झाल्यास HRA X शहरात 43,250 रुपये, Y शहरात 28,840 रुपये आणि Z शहरात 14,420 रुपये इतका होण्याची शक्यता आहे.

फिटमेंट फॅक्टरवरच सर्व गणित अवलंबून

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे नवीन वेतन आयोगानुसार मूळ पगार निश्चित करण्यासाठी वापरला जाणारा गुणक. हा जितका जास्त असेल, तितका बेसिक पगार आणि त्यावर आधारित HRA, महागाई भत्ता तसेच इतर भत्त्यांमध्ये वाढ होईल. कर्मचारी संघटनांकडून 2.57 फिटमेंट फॅक्टरची मागणी केली जात असली, तरी सरकारकडून अद्याप कोणताही अंतिम निर्णय जाहीर झालेला नाही. विविध अहवालांमध्ये 2.0 ते 2.57 या दरम्यानच्या पर्यायांवर चर्चा सुरू आहे.

अंतिम निर्णयाची प्रतीक्षा

केंद्र सरकारने 8व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची घोषणा केली असली, तरी आयोगाचा अंतिम अहवाल आणि त्यानंतर सरकारचा निर्णय अद्याप बाकी आहे. त्यामुळे सध्या समोर येत असलेली HRA वाढीची आकडेवारी ही संभाव्य गणितावर आधारित असून अंतिम मानली जाऊ शकत नाही. आयोगाचा अहवाल सादर झाल्यानंतर फिटमेंट फॅक्टर, नवीन वेतन संरचना आणि HRA संदर्भातील स्पष्ट चित्र समोर येईल. तोपर्यंत कर्मचाऱ्यांनी विविध संभाव्य पर्यायांचा विचार करूनच आपल्या भविष्यातील वेतनवाढीचा अंदाज बांधावा.

दैनिक गोमंतकचे सदस्य व्हा

शॉपिंगसाठी 'सकाळ प्राईम डील्स'च्या भन्नाट ऑफर्स पाहण्यासाठी क्लिक करा.

Read Goa news in Marathi and Goa local news on Tourism, Business, Politics, Entertainment, Sports and Goa latest news in Marathi on Dainik Gomantak. Get Goa news live updates on the Dainik Gomantak Mobile app for Android and IOS.

Goa News in Marathi - Dainik Gomantak
dainikgomantak.esakal.com