8th Pay Commission Latest Update: केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मार्च महिना आनंदाची बातमी घेऊन येणार आहे. होळीच्या मुहूर्तावर सरकार महागाई भत्त्यात वाढ करण्याची अधिकृत घोषणा करण्याची दाट शक्यता आहे. ग्राहक किंमत निर्देशांकाच्या ताज्या आकडेवारीनुसार, ही वाढ 1 जानेवारी 2026 पासून लागू मानली जाईल.

सध्या कर्मचाऱ्यांना 58% दराने महागाई भत्ता मिळत असून तज्ज्ञांच्या अंदाजानुसार यामध्ये 2% ची वाढ निश्चित मानली जात आहे. जर ही वाढ मंजूर झाली, तर महागाई भत्त्याचा आकडा 60% या ऐतिहासिक टप्प्यावर पोहोचेल. काही अहवालांमध्ये 6% वाढीचा दावा केला जात असला तरी, गेल्या 12 महिन्यांची सरासरी पाहता 2% वाढ सर्वात वास्तववादी वाटत आहे.

या वाढीचा थेट परिणाम कर्मचाऱ्यांच्या (Employees) हातात येणाऱ्या पगारावर होणार आहे. महागाई भत्ता हा मूळ वेतनावर मोजला जातो, त्यामुळे पगारामध्ये चांगली वाढ पाहायला मिळेल. सातव्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपला असल्यामुळे आता सर्वांच्या नजरा आठव्या वेतन आयोगाकडे लागल्या आहेत. आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ अपेक्षित आहे. फिटमेंट फॅक्टरमध्ये बदल झाल्यास किमान वेतन 18000 रुपयांवरुन थेट 30000 ते 50000 दरम्यान पोहोचू शकते, असा अंदाज वर्तवला जात आहे.

महागाई भत्ता 50% ओलांडल्यानंतर तो मूळ वेतनात विलीन केला जाईल, अशी चर्चा सुरुवातीला होती; मात्र अर्थ मंत्रालयाने अद्याप यावर कोणतेही अधिकृत भाष्य केलेले नाही. तरीही, जेव्हा आठवा वेतन आयोग प्रत्यक्षात येईल, तेव्हा महागाई भत्ता पुन्हा शून्य (Zero) केला जाईल आणि नवीन मूळ वेतन निश्चित केले जाईल. मार्चमधील ही संभाव्य घोषणा लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी होळीची मोठी भेट ठरणार आहे.