7th Pay Commission DA Hike: जर तुम्ही स्वतः सरकारी कर्मचारी असाल किंवा तुमच्या कुटुंबात सरकारी कर्मचारी असेल तर ही बातमी तुम्हाला आनंद देईल. नवीन वर्ष म्हणजे, 2023 हे वर्ष सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी खूप आनंदाची बातमी घेऊन येणार आहे. सातव्या वेतन आयोगानुसार नवीन वर्षात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होणार आहे. कर्मचाऱ्यांना सरकारकडून एक नव्हे तर तीन बंपर भेटवस्तू मिळणार आहेत. या भेटीच्या आधारे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात प्रचंड वाढ होणार आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात दरवर्षी जानेवारी आणि जुलैमध्ये वाढ केली जाते.

महागाई भत्त्यात वाढ

जुलै 2022 च्या महागाई भत्त्यात 4 टक्के वाढ सरकारने सप्टेंबरमध्ये जाहीर केली आहे. यानंतर जानेवारी 2023 मध्ये महागाई भत्ता 4 टक्क्यांनी वाढण्याची शक्यता आहे. यावर, महागाई (Inflation) भत्त्यात 4 टक्क्यांनी वाढ केल्यास तो 42 टक्के होईल. तज्ज्ञांच्या मते, 2024 च्या निवडणुकीपूर्वी सरकार कर्मचाऱ्यांना अधिक भेटवस्तू देण्याचा विचार करत आहे. सरकारच्या फिटमेंट फॅक्टरच्या घोषणेव्यतिरिक्त, जुनी पेन्शन योजना पुनर्संचयित करण्याची देखील घोषणा केली जाऊ शकते.

फिटमेंट फॅक्टर

मोदी सरकार (Modi Government) केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 वरुन 3.68 पर्यंत वाढवू शकते. असे झाल्यास सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात बंपर वाढ होणार आहे. सुमारे 52 लाख केंद्रीय कर्मचारी गेल्या अनेक महिन्यांपासून फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी करत आहेत. सध्या कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 18 हजार रुपये आहे. फिटमेंट फॅक्टरवरील निर्णयानंतर ते 26,000 रुपये होईल. मात्र, याबाबत अद्याप कोणतेही अधिकृत वक्तव्य आलेले नाही.

जुनी पेन्शन योजना पूर्ववत करणे

2024 च्या लोकसभा निवडणुका डोळ्यासमोर ठेवून केंद्र सरकारकडून जुनी पेन्शन योजना पूर्ववत करण्याची घोषणा केली जाऊ शकते. तसे झाल्यास कर्मचाऱ्यांची अनेक वर्षांपासूनची मागणी पूर्ण होईल. पंजाबसह (Punjab) अनेक राज्य सरकारांनी जुनी पेन्शन योजना बहाल केली आहे. सरकारची ही योजना 1 एप्रिल 2004 पासून बंद करण्यात आली होती. नवीन योजनेनुसार, कर्मचारी त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 10 टक्के पेन्शनमध्ये योगदान देतात, तर राज्य सरकारचे योगदान 14 टक्के आहे.