Sameer Amunekar
सहकाऱ्यांचे मत, काम करण्याची पद्धत आणि त्यांचे विचार यांचा आदर करा. जेव्हा कोणी बोलत असेल, तेव्हा संपूर्ण लक्ष देऊन ऐकणं हा विश्वासाचा पाया असतो.
ताणतणाव, डेडलाइन आणि स्पर्धा असतानाही सहकाऱ्यांबद्दल सकारात्मक दृष्टिकोन बाळगा. हसतमुख राहा, कारण चांगला मूड सहकार्य वाढवतो.
एखाद्या सहकाऱ्याला अडचण असेल, तर मदतीचा हात द्या. ‘टीमवर्क’ मध्ये योगदान देणं हे तुमचं नेतृत्व कौशल्य सिद्ध करतं.
खोट्या चर्चा, टीका किंवा गटबाजी टाळा. यामुळे नाती बिघडतात आणि तुमचं प्रतिमाही खराब होतं.
सहकाऱ्यांशी स्पष्ट आणि पारदर्शकपणे बोला. गैरसमज टाळण्यासाठी वेळोवेळी कामाचं अपडेट शेअर करा.
कोणीतरी चांगलं काम केलं असेल, तर त्याचं कौतुक नक्की करा. एक साधं “शाब्बास” किंवा “छान केलं” याने नातं घट्ट होतं.
सहकाऱ्यांशी चांगलं नातं म्हणजे केवळ मैत्री नव्हे, तर एक यशस्वी करिअरच्या प्रवासातला मजबूत पाया आहे. तुम्हीच पहा, सहकार्य वाढलं की संधीही वाढते.